為進一步加強我校的教育教學管理工作，使我校在2016年提高學校管理質量的同時，提升教師業務素養，實現學校和諧發展。各分管校長、各級部對2016年的工作目標、具體措施制訂了切實可行的方案，現匯總如下：
一、 工作目標
- 春季高考工作：確保春季高考全市升學人數第一名。
- 教學工作：改進優化教學模式，打造生動高效課堂，教學成績實現新突破。
- 德育工作：加強安全教育，確保本學年內無重大責任事故發生；加強學生常規管理和學生自主管理，進一步規范學生的日常行為；加強德育隊伍建設，爭創德育工作先進單位。
- 督察、后勤工作：為學生服務、為教師服務，工作嚴謹認真，既體現公平、公正、透明，又體現學校人文情懷。
二、 工作措施
（一）春季高考工作
1、精心制定教學計劃，認真研究總結前三年高三成功經驗與教訓，研究考綱、考試說明和近三年的高考試題，把握考試動向和對學生能力方面的要求，合理科學制定教學計劃，目標及措施。高三教學以復習、練習為主，摒棄“滿堂灌”，做到精講多練、做到“三不講”。
2、注重教研，加強集體備課、聽課、評課制度，注重教學常規檢查，堅持以考促學、以考促教，認真組織考試，并進行成績分析和試卷分析，召開年級部成績分析會，班主任對本班學生成績逐一分析，要求教師和學生做好反思，總結得失。
3、舉行高考沖刺誓師動員大會，圍繞高考為主題開好系列主題班會，開好兩個家長會，從教師、家長、學生全面動員，激勵學生以飽滿的熱情、百倍的信心迎接高考，提高全年級精神氣和戰斗力。
4、堅持學生跑操前15分鐘的晨讀，每周一夕會班主任例會制度，完善每天早操、午休、夕會簽到制度，保證年級部工作順暢有序進行。
5、執行班主任進本班課堂聽課，一周至少一節課，年級部帶頭執行，一般人員一周至少一節課，并且納入到年級部的考核。
（二）教學工作
1、繼續嚴格抓好常規教學工作。常規教學工作要認真抓、嚴格要求，需從以下4各方面著手。
A、備課：備教材，更要備學生。其次還要查資料擴展教材知識，選習題做到瞄準升學考試精準練習，再次還要學習先進經驗，更新教學理念。
B、課堂：（1）教學目標達成過程和方法要靈活機動富有創造性（2）對學生要有責任心，有熱心，有耐心。（3）對待工作要有追求卓越的態度。（4）真正落實低重心教學。做好“三個研究”：一是研究課程標準，精準把握學科知識體系；二是研究考試說明（夏季高考考試說明、春季高考考試說明、中考考試說明）；三是研究往年升學真題。
C、考試：命題落實低重心。及格率要達到70%、優秀率30%的標準
D、輔導：要注重發現學生的問題，然后針對性地、甚至一對一的輔導。
2、 革新教學方法。
初中部：學習高新區韓集中學、徐陽中學課堂教學模式，派骨干教師參觀學習，然后全面鋪開，掀起教改熱潮，探索新方法，大面積提高教學質量。
高中部：進一步優化高一、高二的同課異構教學研究活動、高二的分層教學活動，做到整體推進，徹底改變沉悶低效的課堂形式。將安排級部主任等教管人員到外校學習經驗，聘請市高中教研室領導專家來校具體指導教學改革，取得課堂改革新突破。
3、 培養學生在上課、自習、練習、考試、活動等方面形成良好的學習習慣，固化成自覺行動，積淀成學校文化。在午休后唱歌、聽課不走神、自習不抬頭、糾錯本、經典精華本整理、學生文明習慣等方面抓落實，看效果。
4、 加強備課組管理，全面提高教師教育教學水平，充分利用聽課、評課、集體備課等形式，加大聽、評、巡課力度，強化教學常規管理。
5、 重視考試成績的分析，大考過后召開班級組會，對班級每一個學生進行分析，總結并反思。
6、根據大校的工作部署，成立聊城高級財經職業學?；A教學部，并開展工作，并不斷提升語數英教師的業務能力，研究好專業知識，研究透春季高考試題。
7、優化教學評價機制，優勝劣汰，增強教師的使命感。
（三） 德育工作
1、加強對學生的安全教育，完善、執行安全管理制度，落實安全責任，與學生科、年級部、教導員、班主任和生活教師簽訂安全責任書，安全責任到人，堅持課間巡查、日常教學樓樓梯疏散值班制度，確保安全工作實效。
2狠抓紀律、衛生、宿舍等常規檢查工作，嚴格學生考勤制度，加大早操，早讀，晚自習的巡查力度，學生科和各級部制定出切實可行的常規管理量化制度，要落實到位。
3進一步加強班主任隊伍專業化建設進程，實施班主任負責制。堅持班主任例會制度，設計主題班會，召開“班級組會”等。
4、加強學生自主管理，充分發揮學生會干部和班委干部的積極帶頭作用，學管人員要進行參與、指導、檢查、評價。
5、充分利用課余、周末開展豐富多彩的文體活動，學生科要組織兩次以上全校性的大型集體學生活動，如：跑操比賽、田徑運動會。
6、加強校園文化建設，通過優秀學生風采展示、表彰會、競賽活動、黑板報等，張貼《中學生守則》、《中學生行為規范》、勵志性標語、名人名言等。
7、 加強學生心理輔導，準備“高二學生成人禮”活動。
（四）督察、后勤工作
1、制定出教職工辦公場所衛生、安全要求細則，并組織全體教職工進行學習及貫徹落實。
2、 制定出辦公場所衛生、安全檢查標準，不定期組織檢查小組，對各辦公場所衛生安全進行評分，對評分結果進行通報,頒發育才學校衛生先進辦公室流動紅旗以表揚先進。
3、 實行抽簽到、不簽退、不定時查崗的考勤制度。
4、 配合督察處加大對工作紀律的檢查。
5、 總務科對于各口上報的維修事項，配合年級部、班主任及時查找損壞原因，及時維修不能耽誤教學。
6、廣泛征求各科室、各級部的意見和建議，制定出切實可行的公物損壞和賠償管理制度。
（撰稿：宋金霞） |
